Fachlich bei pfwi mitarbeiten

Fachlich mitarbeiten

Du arbeitest in der ambulanten Pflege und möchtest Dein Wissen mit Kolleginnen und Kollegen teilen? pfwi lädt Pflegedienstleitungen, Pflegefachpersonen, QM-Fachleute und Pflegerechtler:innen ein, fachlich mitzuwirken. Möglich sind Beiträge als Autor:in, eine fachliche Prüfung von Inhalten oder Praxisbeiträge aus dem Arbeitsalltag.

Diese Seite soll transparent machen, welche Formen der Mitarbeit infrage kommen und welche Informationen vor einer Zusammenarbeit geklärt werden müssen.

Welche Mitarbeit möglich ist

Als Autor:in

Du kannst ein Thema aus Deiner fachlichen Perspektive aufbereiten und für Beschäftigte ambulanter Pflegedienste verständlich darstellen. Relevant sind Beiträge, die bei der Organisation, wirtschaftlichen Führung oder fachlich sicheren Umsetzung der Pflege helfen. Willkommen sind Themenvorschläge zu den Bereichen Management, Personal, Recht und Abrechnung, Qualität, Pflegepraxis und Digitalisierung. Übliche Formate sind Fachartikel (ca. 1.200–2.500 Wörter), Praxisbeiträge (ca. 800–1.800 Wörter) und kurze Einordnungen aktueller Entwicklungen.

Als Fachprüfer:in

Fachprüfende können Inhalte auf fachliche Plausibilität und Verständlichkeit prüfen. Eine solche Prüfung ersetzt keine Rechtsberatung, ärztliche Anordnung oder individuelle pflegefachliche Entscheidung. Welche Qualifikation für einzelne Themen vorausgesetzt wird, wie die Prüfung abläuft und wie sie kenntlich gemacht wird, stimmt die Redaktion vorab mit Dir ab. Grundsätzlich erwartet pfwi eine einschlägige berufliche Qualifikation und Praxiserfahrung (zum Beispiel PDL, Pflegefachperson mit QM-Erfahrung oder juristische Fachperson für Pflegerecht). Nach der Prüfung erscheinen Dein Name und das Prüfdatum im Beitrag; ohne tatsächlich erfolgte Prüfung wird keine ausgewiesen.

Mit einem Praxisbeitrag

Auch konkrete Erfahrungen aus Leitung, Pflege, Qualitätsmanagement oder Verwaltung können für andere Dienste hilfreich sein. Ein Praxisbeitrag sollte den beruflichen Zusammenhang erklären und erkennen lassen, welche Aspekte auf andere Einrichtungen übertragbar sind. Angaben zu beteiligten Personen, Einrichtungen oder versorgten Menschen müssen dabei angemessen geschützt werden. Fallbeispiele sind so zu anonymisieren, dass weder versorgte Menschen noch Beschäftigte oder Einrichtungen erkennbar sind; Namen, Orte und identifizierbare Details werden verändert oder weggelassen. Sind Personen dennoch erkennbar, ist ihre schriftliche Einwilligung erforderlich.

So wird eine Zusammenarbeit geklärt

Vor einer Mitarbeit sollten Thema, Rolle und Erwartungen gemeinsam abgestimmt werden. Dazu gehören insbesondere:

• wer den Beitrag erstellt oder fachlich prüft;
• welche Zielgruppe und welches Format vorgesehen sind;
• wie Recherche, fachliche Prüfung und redaktionelle Bearbeitung ablaufen;
• welche Fristen, Freigaben und Korrekturschritte gelten;
• wie Autorenschaft und fachliche Prüfung kenntlich gemacht werden;
• welche Regelungen zu Honorar, Nutzungsrechten und Überarbeitung gelten.

Der Ablauf: Du schickst einen Themenvorschlag, die Redaktion meldet sich in der Regel innerhalb weniger Werktage, und Umfang, Zeitplan sowie etwaige Vergütung werden vor Beginn gemeinsam festgelegt. Zuständig ist Bartosz Tyce. Eine Anfrage oder ein Themenvorschlag ist noch keine Zusage zur Veröffentlichung.

Transparenz bei Autorenprofilen

Ein Autorenprofil soll nachvollziehbar machen, aus welcher beruflichen oder fachlichen Perspektive eine Person schreibt. Welche Angaben veröffentlicht werden, wird vorab abgestimmt. Mögliche Angaben können Funktion, beruflicher Schwerpunkt und fachliche Qualifikation sein; ob und in welcher Form sie im Profil erscheinen, muss die Redaktion mit Dir klären.

Qualifikationen werden vor der Veröffentlichung nachgefragt und, soweit möglich, plausibilisiert. Mögliche Interessenkonflikte (zum Beispiel wirtschaftliche Verbindungen zu Anbietern, über die geschrieben wird) sind offenzulegen und werden im Profil oder Beitrag kenntlich gemacht. Es werden keine Qualifikationen, Funktionen oder Prüftätigkeiten behauptet, die nicht bestätigt und mit der betreffenden Person abgestimmt sind.

So kannst Du Kontakt aufnehmen

Schicke Deine Anfrage oder Deinen Themenvorschlag an info@btyce.de. Beschreibe kurz Deine berufliche Perspektive, das Thema und die Form der Mitarbeit, die Du Dir vorstellst. Bitte sende zunächst keine vertraulichen Angaben zu Pflegebedürftigen oder Beschäftigten.

Ansprechperson ist Bartosz Tyce. Hilfreich sind Deine berufliche Funktion, Dein Arbeitsschwerpunkt, ein Themenvorschlag mit zwei bis drei Sätzen Inhalt und – bei Fachprüfungen – Deine Qualifikation.